Reseña Histórica

La Fundación FUHMANCRIS es una entidad de carácter social sin ánimo de lucro, creada el 10 de diciembre de 2007 gracias la visión de una mujer llena de vocación y con el propósito fundamental de servir, liderar e influir positivamente en el bienestar de los adultos mayores, transformando su calidad de vida a través del amor y un entorno familiar.

Somos cuidado, dignidad y compromiso gerontológico desde hace 18 años. Nacimos con la vocación de brindar un espacio seguro y afectivo para nuestros abuelitos, y nos llena de orgullo que toda una comunidad se beneficie de la entrega de nuestro equipo profesional altamente calificado. Trabajamos día a día para que las personas mayores y sus familias tengan una atención integral y un bienestar superior.

Misión

Somos una fundación sin ánimo de lucro dedicada a transformar la realidad del adulto mayor en condiciones de vulnerabilidad, nuestra misión es ser guiados por una alta vocación de servicio social, gestionando programas de protección, apoyo y cuidado gerontológico integral para asegurar un entorno digno, seguro y familiar que promueva su bienestar y calidad de vida.

Visión

Para el año 2030, FUHMANCRIS será reconocida a nivel local como una organización líder y un referente de excelencia y amor en la atención integral del adulto mayor. Nos consolidaremos a través de un modelo de cuidado seguro, la implementación de tecnologías aplicadas al bienestar, adaptándose a las necesidades de nuestros usuarios y trabajando con un equipo especializado en gerontología con los más altos estándares de calidad humana y profesional.

Valores Corporativos

1.DIGNIDAD
Reconocemos el valor intrínseco de cada adulto mayor, garantizando un trato respetuoso, justo y considerado que honre su historia de vida y promueva su autonomía en todo momento.

2.VOCACIÓN DE SERVICIO

Nos mueve el deseo genuino de contribuir al bienestar de los demás. Trabajamos con pasión, empatía y entrega total para superar las expectativas de cuidado de nuestros beneficiarios y sus familias.

3.AMOR Y SENTIDO DE FAMILIA

Creamos un entorno cálido, seguro y afectivo. Para nosotros, cada adulto mayor es parte de nuestra gran familia, y basamos nuestro cuidado en el cariño, la paciencia y la cercanía humana.

4. INTEGRIDAD Y TRANSPARENCIA

Actuamos con rectitud, honestidad y coherencia ética en la gestión de nuestros recursos y en la toma de decisiones, construyendo relaciones de confianza duraderas con la comunidad, donantes y familias.

5.RESPETO

Escuchamos, entendemos y valoramos al otro, buscando armonía en las relaciones interpersonales, laborales y comerciales.

Principios Corporativos

1. EXCELENCIA EN EL SERVICIO:

Mantenemos una actitud proactiva y cálida hacia nuestros usuarios, familias y equipo de trabajo, brindando soluciones eficaces y eficientes a cada una de sus necesidades.

2. COMPROMISO CON LA CALIDAD:

Orientamos nuestras acciones hacia la mejora continua, optimizando procesos y recursos para garantizar los más altos estándares en el cuidado gerontológico.

3. RESPONSABILIDAD SOCIAL:

Trabajamos por el desarrollo y bienestar integral de nuestros colaboradores, beneficiarios y la comunidad, generando un impacto positivo y sostenible en nuestro entorno.

Objetivos Corporativos

1. EXCELENCIA OPERATIVA:

Alcanzar el 100% de ejecución e implementación de los Sistemas de Gestión Integrados para el cierre del año 2026, garantizando la calidad en el servicio.

2. SOSTENIBILIDAD FINANCIERA:

Incrementar en un 15% anual la captación y reinversión de recursos destinados exclusivamente a elevar los estándares de bienestar de los residentes.

3. FORTALECIMIENTO DEL TALENTO HUMANO:

Incrementar en un 25% anual el índice de capacitación de la plantilla de colaboradores, especializándolos en gerontología, salud y trato digno.

4. TRANSFORMACIÓN DIGITAL:

Incorporar nuevas tecnologías en los procesos administrativos y de cuidado, optimizando la eficiencia institucional en un 30% para el año 2026.